第四届中国乐团艺术管理论坛现场。

　　◎ 深圳特区报首席记者 杨媚
　　第四届中国乐团艺术管理论坛11月10日在深圳开幕。在两天时间里，来自全国近50家交响乐团及行业团体的“掌门人”，以及从新加坡、日本、瑞士等地远道而来的业内专家，共逾百位嘉宾齐聚鹏城“论道”。
　　著名指挥家陈燮阳获“终身成就奖”
　　作为本届中国乐团艺术管理论坛的轮值主席，深圳交响乐团团长聂冰首先作了主旨发言，与各路嘉宾分享了深圳交响乐团近年在艺术管理上的成功经验。随后，与会嘉宾分别聚焦“交响乐团与城市的文化生态”“交响乐未来模式”“提高排练效率”等职业乐团关注的主题进行了分享和交流。
　　“我们演来演去都是60岁以上作曲家的作品，属于我们这个时代的年轻作曲家在哪里？我们能为50年、100年以后的后人留下什么样的作品？”著名指挥家余隆率先提出了一个尖锐的问题。他认为，中国有近80家交响乐团，应当为中国交响乐事业发展齐心协力，“大团大做、小团小做”，在这个平台上建立交响乐信息资源的共享机制，促进中国交响乐出作品、出精品，并推动中国音乐作品走向世界。
　　围绕论坛主题，广州交响乐团前任团长余其铿、现任团长陈擎和上海交响乐团团长周平等全国10家交响乐团“掌门人”就各自乐团的实践，分享了音乐会套票制度、观众培养、教育普及等项目。著名指挥家张国勇还分享了如何缩短排练时间、提高排练效率的经验。
　　论坛上，余隆为陈燮阳颁发了“终身成就奖”，以表彰他为中国交响乐事业发展作出的杰出贡献。陈燮阳曾任上海交响乐团团长和音乐总监。“我在上海交响乐团担任总监20多年，唯一的成就就是我守住了百年老团。”今年已79岁高龄的陈燮阳，以一番朴实的肺腑之言赢得了全场经久不息的掌声。
　　交响乐未来模式备受关注
　　记者发现，在论坛上，“掌门人”们除了交流内部管理经验外，如何拓展古典音乐的年轻受众是备受关注的话题。
　　在“交响乐未来模式”探讨环节，苏黎世室内乐团艺术总监、执行董事麦克·布勒就以“重塑古典音乐会”为主题，分享了欧洲乐团21世纪推动音乐会新模式新举措。
　　麦克说，如今欧洲的古典音乐会不再局限于正襟危坐的传统模式，而是针对不同的目标消费者开发了各种新的演出形态。比如，他们针对6岁以下不同年龄段的儿童家庭分别推出了婴儿音乐会、爬行音乐会和翻滚音乐会，并致力开发学龄青少年观众群体，将古典音乐与足球运动、冰上舞蹈等结合。
　　此外，本届论坛还首次邀请了世界五百强企业“掌门人”——大众汽车集团（中国）总裁兼CEO海兹曼教授跨界为中国交响乐发展“出点子”，他与余隆畅谈了音乐教育与传播等热点话题。
　　海兹曼对于如何在引领和迎合受众之间取得平衡点发表了观点。他说，汽车制造商和交响乐团一样，不能仅停留在了解年轻受众的关注和需求上，更要在设计上“注入经典和永恒的元素”。
　　此外，深圳本地的资深媒体人与高清古典音乐网络平台的录音师、视频工作者等也共同探讨了如何用唱片、视频技术和新兴媒体传播古典音乐，既为现在和未来留存交响乐的恒久魅力，又利用新兴的多元传播方式让交响乐被更多人所了解和喜爱。
　　中国乐团艺术管理论坛是中国第一家在中国音协领导下的由全国职业交响乐团组成的学术团体，于2015年由指挥家余隆倡议创办。中国爱乐乐团、上海交响乐团、深圳交响乐团、广州交响乐团、香港管弦乐团、新疆爱乐乐团、青岛交响乐团、杭州爱乐乐团8家乐团发起，旨在搭建一个为中国乐团在专业化、职业化、国际化和未来发展等方面进行探索和研讨的交流平台。

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