十年前，我们说起培训班时，指的是语文、数学、英语之类的纯学科类的培训。
　　今天，我们说起培训班时，大部分是指钢琴、美术、小提琴之类的艺术类培训。
　　是的，在几乎全民都满足温饱的情况下，关于对艺术对美的追求开始盛行。
　　少儿艺术培训行业已经成为千亿级的朝阳行业，不少创业者都对此颇感兴趣，那么到底什么样的人，才适合去开艺术培训机构呢？
　　这里为大家总结了几项，戳中3个，你就可以去创业了！
　　1.强烈的欲望
　　创业永远不可能是佛系的，有欲望，才会有行动力。
　　据统计，少儿艺术培训创业者，大部分是25-35岁左右，他们的身份有老师，企业管理层，家境丰厚的全职妈妈等…
　　这部分人，具有极强的赚钱，实现人生价值的欲望。因为欲望，而不甘心，而创业，而行动，而成功，这是大多数白手起家的创业者走过的共同道路。
　　2.超乎想象的忍耐力。
　　老话说得好，吃得菜根，百事可做。
　　少儿艺术培训创业不可能是一个一帆风顺的过程，即使有强有力的外援做为支撑，但创业者仍然会面临选址，装修，宣传，招生等一系列问题。更何况，即使你全部都打通关了，还有同行的竞争，奇葩的学生家长等不可预知的问题迎面而来。
　　所以，如果有心自己创业，是要有种宠辱不惊的“定力”与“精神力”。
　　3.做生不如做熟的态度
　　这是一个比较常见的少儿艺术培训行业创业思路，不熟不做。
　　在做少儿艺术培训前，对这个行业的运作，管理，市场，人头等有所了解，创业成功的几率会更大。比如教师创业者，对知识上面有所把握；全职妈妈创业者，深谙家长心理；企业管理层，人员管理，企业规划更精通等。
　　4. 善于把握趋势又通人情事理
　　任何埋头做事，不解人情世故的人，都无法单凭个人取得创业的成功。
　　在我国创业，情商是很重要的一个部分，同时明白市场大势也很重要，像国家对行业的鼓励方面，制约方面等，都影响着大家进行少儿艺术培训行业创业的方向。
　　5.良好的商业嗅觉
　　近年来，很多原本火热的少儿艺术培训机构开始消退，自身机构的管理不善是一方面，更重要的还是这些机构创业者，缺乏敏锐的商业嗅觉。
　　大的培训机构定位，小到机构整体装修风格、招生宣传方式等，每一年都有不同的市场潮流变向，创业者如果没能赶上，自然会落后于他人。
　　6.拓展人脉的能力
　　这里说的人脉，指的是两个方面，一是内部资源，包括创业者的人格魅力，知识技能，家族资源等；一是外部资源，即创业构建的人际网络或社会网络等。
　　一个艺术培训创业者，如果不能在短时间内建立自己最广泛的人际网络，那他的创业一定非常艰难，即使通过自身领先技术或吃苦耐劳等方面取得一定程度的成功，但事业一定还是做不大。

0