倾心传授，用行动注释情怀

　　2014年2月18日，黄文龙受组织委派来到霍城县江苏医院进行为期一年半的援疆工作。初来霍城的他，面对陌生环境，他没有丝毫的犹豫立即投入到紧张的工作中。到对口的内一科工作的当天，他就参加查房、看病历、向病人询问病情，与内一科的主任讨论疑难病例，耐心的回答年轻医生提出的问题。在全面进行技术指导同时，还主动要求重点带教2－3名徒弟，通过传帮带办法更好地把自己的医疗技术传授给霍城的医生。

　　由于语言的不通和巨大的文化差异，黄文龙在门诊接诊时与病人交流十分困难，但他迎难而上，请护士当翻译坚持上专家门诊，有时接诊一个病人就需要近一个小时的时间，但他从没有怨言。在门诊接诊时，黄文龙发现一名叫阿衣古丽的32岁甲减患者由于不能坚持天天服药，导致复查时结果很不理想。此后，黄文龙便经常打电话询问吃药情况及不良反应，一直坚持了三个月。2014年12月2日，当阿依古丽在最后一次复查中发现指标全部恢复正常后，感激万分的阿依古丽拉着黄院长的手久久不愿松开。

　　援疆工作中他始终牢记自己是一名援疆医生的光荣职责，不但用自己精湛的医术、丰富的临床经验为医护人员竖起了榜样，也用自己的行动诠释了一名援疆医生的高尚情怀，用真情大爱展现了援疆专家的风采。通过近一年半的努力，他牵头开展的甲状腺细针穿刺对甲状腺良恶性肿瘤鉴别技术、胰岛素泵规范化治疗两项新技术填补霍城县医疗技术空白。他所带教的三个医生对糖尿病及甲状腺疾病的规范化诊疗原则已经基本掌握，内分泌科争创霍城县卫生系统乃至伊犁州重点科室的基础已基本形成。

　　大爱援疆，为霍城卫生事业助力

　　作为援疆医疗队的队长，他的工作范围并不局限于江苏医院。他除了在江苏医院的内科参与带教查房、上门诊和医疗指导外，还抽出时间到我县的其它县级医院、乡镇卫生院实地调研，了解全县医疗卫生发展现状，分析比对霍城医疗卫生现状写出了调研报告，制定了切实可行的卫生医疗队工作计划，提出“三名医院”创建思路，使援疆医疗队的工作迅速得到开展。来霍城后，他经常同江阴卫生系统及各家医院广泛磋商，针对霍城各家医院急需解决的技术难题，征得工作组、卫生局、医院领导支持，邀请无锡、江阴具有真实水平的医疗专家来霍城进行讲学、查房、手术并迅速结成对子，帮助霍城引进了一些新技术和急需技术。一年多来，已经有近60名江阴医疗专家来霍城教学，有8位无锡江阴医学专家在霍城江苏医院、县中医院、妇幼保健院进行为期1-3月的短期援疆指导工作。这些专家的到来，针对性强，带教成果显著，也得了医院职工和广大患者一致好评。

　　黄文龙在这一年半的工作中本着资源共享的原则，带领援疆医疗队5名队员除做好各自单位的本职工作外，同时不定期对霍城卫生系统各家单位均开展工作及技术指导，特别是2015年对萨尔布拉克社区卫生院的每周开展一次大内科的工作指导以来，使该卫生院内科各项工作迅速上了一个新的台阶。他还通过QQ、微信群等形式进行网络远程会诊，取得了相当好的效果，有许多的疑难问题都得到了圆满解决。

　　工作中，他发现江苏医院口腔科急需一台全景机，在江阴市人民医院院长张华带队来霍城考察期间及时作了汇报。张院长了解了医院口腔科的现状，即刻拍板为江苏医院赠送了一台价值60多万元的全景机。他在援疆期间心里总是装着老百姓，想着老百姓，为了能让更多的老百姓获益，他积极带领医疗队到社区、乡村义诊26场次，惠及霍城居民近6000余人次。

　　创新思维，发挥自身优势推动工作开展

　　他面对霍城医疗人才紧缺的现状，他经常组织医疗队员对全县医护人员进行临床基础知识的培训。他拿出自己生活津贴为同事购买各种学习书籍，一次就为病理科赞助了3200多元的病理图谱。他利用援疆基金在江苏医院创新性的开展了心电图诊断竞赛、论文撰写比赛及赠书等医师沙龙系列活动，极大地调动了医院职工学习业务的积极性。

　　生命因援疆而精彩。一年半的援疆工作，黄文龙用他的行动续写了一段援疆真情，用他平凡的举止感染了霍城的人民，用自身援疆历程描绘出霍城最美的画卷！

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